夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一页详细完整询问好项目项目工程进程、工程的安全、操作安全防护网、党总支建没等情況，到办公楼区、干部工人学校食堂查找干部工人操作、家庭生活情況。王文利对标杆干部工人的辛苦的句子计较表述问慰，交代大家在完成本干部工人作的一起，要更加保证好自身的的身体，处理中暑症状现状和其它的皮肤疾病出现。
在大会室，投资项目支部党委书记袁世超从发挥出班子意义、党纪學習教学、搞好机构建筑、党建宣传生育相融合、进阶廉政勤政建筑、产业升级群团上下齐心等五个地方开始了党群渠道情形报告。张秋英对工程楼盘搞好的基本渠道争取充沛那肯定，赞许工程楼盘规格化化、严让、常态化搞好的党群渠道特别及时，并从带动卫生管理或许防护加工、村临时工实名制认证认证制管理制度、升高新质加工力、带动高端高端的人才塑造训练教育效能等地方提到觉得，为工程楼盘支部下一次渠道明确了的方向。王文利提到四点让：一要以更多的规格化、更严的让、更实的攻势，带动党纪了解的教育走深走实，全部共产党人员要原原有本、逐章逐项了解《国共产党人事情纪律处理条列》，确实资料遵规守纪发觉，作好学纪、知纪、明纪、守纪；二要不断地力促党建宣传与渠道层次交融，以“3点联创”为切入点，力促工程楼盘效果、经济性、高端高端的人才塑造训练教育等各工程楼盘标完美保证，真的作好“形神并济”，深入的交融；三是带动、青年人高端高端的人才塑造训练教育，西北水电厂工程楼盘年纪区好，一些 要作好传帮带，用“手扶电梯子、搭台子、压包袱”，帮到你们更好地什么是成长成材，为中小型企业开发改变新的能量；四是确实有效保障人功能，从吃住、文化活动形式、突发正常工具等多地方的提升人加工居住要求，在赶速度、保效果的互相，作好要对常温天气查询的或许防护事情，以保证卫生管理出产泰康保险度夏；五是时时收紧卫生管理或许防护加工一根弦，工程楼盘经营规模大、项目进度紧，基本渠道要周全设计策划，作好危害性环节质量管控，确实把基本卫生管理或许防护事情做细、做实、做及时，以保证卫生管理出产卫生管理或许防护加工。（四分集团）