4月14日上午，河北建工集团省四建公司党委召开2022年第一季度党群工作调度会。省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席并讲话,省四建各单位党组织书记、党群办主任、公司党群部门正副部长共计30余人参加会议，其中省四建各部门党群办主任（副主任）和六分公司、天津分公司、各区域分公司人员通过视频方式参会。会议由省四建公司党委办公室主任、组织部部长王彦森主持。
扩大会议听进了各方1个每第上半年、半年度党群作业新进展的情况小结交流沟通和二每第上半年、半年度党群作业运作中规划按排。党总支各处门对各方2023年党组织建设作业综合考核中有的现象和不足之处展开评价，对二每第上半年、半年度党群作业展开了按排实施，很大是对党的发展历史学会基础教育状态化常态化化、党总支规格化规则化未达标质量提升市赛、党组织建设标准化点、意志文明行为标准化点和廉洁勤政河北四建标准化点和团员科学创新作业室新创建等作业展开重点是按排。
李怀生对于下一点工作中提供四点意见建议：首先是决不合同履行最责任状心，不妥当“摆手大掌柜”。党组建党支书是着力严治治党的最责任状心人，肯定要反复强化装备加强领导党组织建设是尽职，不抓党组织建设是失职了，抓不容易党组织建设是渎职的主观能动性，对特别办公要亲自策划方案、亲自告诉、亲自操作检查、亲自审验，将其抓在脚上，记在心底，不把党群河北四建化，简便依附于机构和党组织去敲定，不要诸事搞“请党群办敲定”一支了之。二要坚定认真贯彻淬硬层相结合，不搞“两页皮”。党建宣传任务碍事紧着力“控隐患、上面积、提效益分析”的任务主风格搞相结合，更加充分利用党徽亮光精品屋运作建设、安全管理防线运作建设、我是共产共产共产党团员干部我诚若、共产共产共产党团员干部重任区、共产共产共产党团员干部示范讲解岗、共产共产共产党团员干部带爱徒、共产共产共产党团员干部研发运作室构建等的载体，与动员绩效考评明确诚若、综合评估绩效考评结合在一起起床，不喊团队口号、把事抓实。三是坚绝坚决拥护反对表现形式极权主义，不“照胡芦画瓢”。遇事都需保持“不唯书、不唯上、只唯实”的要素，根据本公司的现实情况，上述真男人性、操作步骤性过强的合理团队。合理团队操作、团队培训座谈会，不会借鉴生搬硬套上司相关文件下载格式，不会照本宣科制作网站板材，不会以相关文件下载格式实施相关文件下载格式、以多媒体实施多媒体。实施操作要高基准、严条件、真实施，不到足于光做墙面、白纸、脸上、表上面章，坚绝远离留痕不留神，重迹不重绩。四是绝对从现实的情况抵达，不搞“一窝蜂一把刀切”。要把党史国史育儿教育辅导常规化化长效机制化落如果党群运作的全的时候、各自面，靠拢运作的必切不可少的知识，不一巨大节日、不多在多少个育儿教育辅导产业基地搞“一窝蜂”。秉持着“相关设定动做出优势特点，自主选号动做出薄弱环节”的基本准则，相关设定动做要雷厉风驰、以快出奇制胜，方法特别、以特获胜，紧贴在现实的情况、以质获胜。自主选号动做要持续相关问題引领，本标准任何相关问題明确就抓任何相关问題，对薄弱环节缺点要持续打阵地建设战、男人一场持久战，相关问題不防止、取得成效不加固不收兵。五是绝对以工人之诚为心，不“趾高气扬”。各个等级团员上司纪检干部要把工人贴到心里最大地点，拿着感情生活方式、拿着判断力去会发现工人急难愁盼的原因，把“我的责任民众办事实”充当本工人作的第1 条、常规运转中的这部份来搞定，多做同甘共苦的事实好处。要保证送暖心送清凉一夏全遮盖，进行各种各样法律依据提高认识横纵到边坚向说到底。要着力化解化解运转中与专业河北四建生活方式的家庭矛盾，采取极为重要各种节假日、网上倒班等时间间隔多开设年轻工人赞不绝口的文化项目、水平参赛等，曾加专业的工人的文化项目频度，可采取红白色网络资源开设工人每日游项目。六是坚决拥护培植党群党员管理者们，有错“榨油设备”。阶段总部各级党委党群党员管理者们队中呈出青黄不接情况重要性，满承载率、满承载率情况重要性，人员外流情况重要性、女人的化情况重要性等多个表难题。各公司的党进行党支书要利用许多种机制招骋人员、塑造计划人员，不会只利用不塑造计划，不会只摘果实不浇肥，坚持问题导向继续加强党群党员管理者们队中建造。
李怀生关注，恢复正常举行党群办公每月度调度中心年会，是实施运作党厂家副纪委书记第一名担责人责职、一层层肌肉收缩新一轮要三严三实担责的非常很至关重要取得成效，是纠“四风”专项计划整制的非常很至关重要取得成效，是实施运作党史国史学教导常规化化机制化化的非常很至关重要取得成效，还望各政府部门党厂家副纪委书记相对高强调，多创广州特色和创新举措，空出经验值和成效，以相对高的哲学耐心和明显的哲学无意识主动，实施运作好年会精神力量，把二每月度办公做得愈来愈坚实，进步压紧压紧党委会党建宣传主体结构担责，助推新一轮要三严三实在厂家完美落地起效，以出众成级做好准备党的二10大获胜举行。(党支部工作室)